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- 中途採⽤募集要項
Requirements
募集要項
主任ケアマネジャー
常勤
- 募集職種
- 主任ケアマネジャー
- 勤務形態
- 4週8休 ※日曜・祝日は定休
(試用期間6か月間)
- 勤務地
- 地域包括支援センター
〒135-0023 東京都江東区平野1-2-3 深川ふれあいセンター2階
砧愛の園
〒157-0073 東京都世田谷区砧3-9-19
- 勤務時間
-
・9:00~18:00(包括)
・8:15~17:15(包括早番)
- 賃金・手当
- 月給:279,600円~291,500円(35歳〜)
(以下の手当含む)
・介護外処遇改善加算手当:25,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:3,100円
- 休⽇
-
4週8休 年間休日112日(公休104日+夏冬休8日)
※基本は日祝休み、月~金の勤務ですが、土曜日も交替で勤務があります。
- 待遇
- 賞与:あり 年2回計2か月(前年度実績)
通勤手当:あり(税法上の非課税限度額25,000円まで)
介護職員等特定処遇改善加算による一時金:あり(2023年3月実績)
- 必要経験・資格
-
・主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所での勤務経験があれば尚可
- 環境・仕事内容
-
・地域包括支援センターでの相談業務全般
・地域のケアマネジャーとの連携、後方支援等
・介護予防ケアマネジメント業務全般
・地域ケア会議、ケアマネジャー向け研修等の主催 など
ご高齢の方が、住み慣れた地域でその人らしく安心して生活を続けることができるよう支援をします。
配属先は江東区の深川ふれあいセンターの2階にあります。
社会福祉士
常勤
- 募集職種
- 社会福祉士
- 勤務形態
- 4週8休 ※日曜・祝日は定休
(試用期間6か月間)
- 勤務地
- 地域包括支援センター
〒135-0023 東京都江東区平野1-2-3 深川ふれあいセンター2階
- 勤務時間
- ・9:00~18:00(包括)
・8:15~17:15(包括早番)
- 賃金・手当
- 月給:254,100円~281,500円(25歳〜)
(以下の手当含む)
・介護外処遇改善加算手当:25,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当:3,100円
- 休⽇
-
4週8休 年間休日112日(公休104日+夏冬休8日)
※基本は日祝休み、月~金の勤務ですが、土曜日も交替で勤務があります。
- 待遇
- 賞与:あり 年2回計2か月(前年度実績)
通勤手当:あり(税法上の非課税限度額25,000円まで)
介護職員等特定処遇改善加算による一時金:あり(2023年3月実績)
- 必要経験・資格
-
・社会福祉士
介護支援専門員(ケアマネジャー)があれば尚可
- 環境・仕事内容
-
・地域包括支援センターでの相談業務全般
・地域の権利擁護関係業務全般
・介護予防ケアマネジメント業務全般
・地域ケア会議、ケアマネジャー向け研修等の主催 など
ご高齢の方が、住み慣れた地域でその人らしく安心して生活を続けることができるよう支援をします。
配属先は江東区の深川ふれあいセンターの2階にあります。
看護職
- 募集職種
- 看護職員(特別養護老人ホーム)
- 勤務形態
- 非常勤(試用期間3か月)
- 勤務地
- 〒135-0041
東京都江東区冬木16-7
- 勤務時間
-
・8:00~17:00(早番)
・8:30~17:30(日勤)
・9:00~18:00(遅番)
※いずれかのシフト制、時間短縮は応相談
- 賃金・手当
-
時給:1,570円~1,720円
※准看資格のみ~、保有資格による(以下の手当含む)
・介護職員等ベースアップ等加算手当:20円/時
- 勤務日数・休暇
-
週3~5日
※勤務曜日、希望休は応相談
年次有給休暇 採用後6か月後に付与(週所定労働日数による)
産前産後休業・育児休業・介護休業など(就業規則による)
- 待遇
- 賞与:あり 年2回(2023年度実績・週労働時間により異なる)
介護職員等特定処遇改善加算による一時金:あり(2023年3月実績)
通勤手当:あり(税法上の非課税限度額25,000円まで)
- 必要資格・経験
- 看護師・准看護師・保健師 いずれか必須
医療機関等での臨床経験2年以上 必須
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの看護業務全般(バイタルチェック・処置・服薬管理等、入居者のトータルな健康管理)
※看護、他職種とのチームでコミュニケーションをとりながら、入居者の心身のケアを看取りまで実施します。
介護職
- 募集職種
- 介護職員(特別養護老人ホーム)
- 勤務形態
- 常勤/週40時間勤務(試用期間6か月)
- 勤務地
- 〒135-0041
東京都江東区冬木16-7
砧愛の園
〒157-0073 東京都世田谷区砧3-9-19
- 勤務時間
-
・7:15~16:15(早番)
・8:30~17:30(日勤)
・11:00~20:00(遅番)
・16:30~翌9:30(夜勤)
※いずれかのシフト制
- 賃金・手当
-
月給:236,600円~285000円
※22歳~、年齢・保有資格による(以下の手当含む)
・介護外職員改善加算手当:37,000円
・介護職員等ベースアップ等加算手当:4,600円
- 休⽇・休暇
-
4週8休 年間休日112日(休日104日+夏冬休8日)
※休日はシフトによる(希望休は応相談)
年次有給休暇 採用後6か月後に10日
産前産後休業・育児休業・介護休業など(就業規則による)
- 待遇
- 賞与:あり 年2回計2か月(前年度実績・人事評価により異なる)
介護職員等特定処遇改善加算による一時金:あり(2023年3月実績)
夜勤手当:あり 1回6,000円
通勤手当:あり(税法上の非課税限度額25,000円まで)
- 必要資格・経験
- ヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了以上
(介護業務経験があれば尚可)
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの介護業務全般(食事・排泄・入浴等)、記録入力、レク活動、入居者とのコミュニケーション等
※介護、他職種とのチームでコミュニケーションをとりながら、入居者の心身のケアを実施します。
Schedule
選考スケジュール
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- 01.応募
- まずは エントリーフォーム よりエントリーをお願いします。
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- 02.書類選考
- お送りいただいた履歴書をご確認させていただきます。
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- 03.⾯接
- 書類通過を通過した⽅は⽇時を相談し、⾯接を⾏います。
緊張なさらずに普段のご⾃⾝のお話をお聞かせください。
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- 04.採⽤
- すべての審査を通過した⽅は採⽤となります。
皆さんと⼀緒に働ける⽇を⼼よりお待ちしています!